地址:湖北省武漢市漢陽區四新北路682號(漢陽市政建設大廈)
電話:027-84466661(行政綜合部)
以黨的十一屆三中全會為標志,中國實行改革開放已經整整40年了。這40年,是中國共產黨帶領中國人民高舉改革開放旗幟、成功開創并堅持和發展中國特色社會主義的40年,是中華民族沿著中國特色社會主義道路迎來從站起來到富起來再到強起來偉大跨越的40年。40年最鮮明的特征是改革開放,40年黨和國家全部理論和實踐的主題是中國特色社會主義。改革開放成就和彰顯了中國特色社會主義的巨大優越性和旺盛生命力,中國特色社會主義檢驗和證明了改革開放的歷史必然性和強大推動力。40年實踐充分證明:只有改革開放才能堅持和發展社會主義,只有中國特色社會主義才能發展和強大中國。
習近平總書記強調,要把抓好黨支部作為組織體系建設的基本內容,作為管黨治黨的基本任務,作為檢驗黨建工作成效的基本標準,推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態勢。今年是改革開放40周年。全面回顧、總結我們黨成立以來,特別是改革開放40年來黨支部建設的發展歷程和經驗啟示,進一步加深對黨支部建設規律的認識和把握,對于加強黨的組織體系建設,推動全面從嚴治黨向基層延伸,全面提升黨支部組織力,強化黨支部政治功能,鞏固黨長期執政的組織基礎,具有重大的理論意義和實踐意義。 (一) 我們黨歷來高度重視黨支部建設,始終把黨
用好一個干部,會激勵一群人;選錯一個干部,則打擊一大片。營造風清氣正的用人環境,方有見賢思齊、群賢畢至。 習近平總書記在中共中央政治局第十次集體學習時強調:“公正用人,公在風氣,要采取有效措施,遏制住選人用人上的不正之風,做到善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之,把政治生態搞清明。”這一重要論斷啟示我們,“用人以公”的一個重要衡量標準在于風氣,選賢任能的一個重要方面也體現于風氣。堅持公正用人,滌蕩任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官等不良風氣,讓用人
11月26日下午,中共中央政治局舉行集體學習。這是十九屆中央政治局第十次集體學習,話題是中國歷史上的吏治,中國社會科學院歷史所研究員卜憲群作了講解。照例,中共中央總書記習近平主持學習并講話。 政治局集體學習是中國共產黨的一種重要學習形式。十八屆中央政治局5年時間,一共43次集體學習,本報曾有梳理。十九大召開至今,十九屆中央政治局的十次集體學習中,都學了什么?怎么學的?習近平總書記有哪些講話?學習的內容如何落實?留意這些細節,對我們觀察新時代治國理政有重要參考價值。
加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》),是黨內法規制度建設的又一重大制度成果,實現了黨內法規建設的與時俱進,必將為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供堅強的制度保障。 《條例》的發展歷程 1997年2月,第一部《條例(試行)》正式頒布,共13章172條,這是當時把黨的紀律規定得最為具體、最為系統、最為完整的黨內規章制度。這部條例主要解決了量紀標準問題,標志著黨的紀律建設進入規范化和科學化階段。 2003年12月3
為深入貫徹習近平總書記關于誠信建設的重要指示精神,充分發揮先進典型的引領作用,不斷深化誠信宣傳教育,推動誠實守信成為全社會共同的價值追求和自覺行動,中央宣傳部、國家發展改革委近日在北京公開發布“誠信之星”先進事跡。 吳松航、藺發儒、丁山華、毛師花、崔萬志、王長義王長信兄弟、萬其珍、劉萌剛、廖良開和中國石化潤滑油有限公司等個人和單位,他們有的信守承諾、甘于奉獻,以數十年的凡人善舉書寫了傳奇人生;有的以人為本、誠信經營,舍利取義守護契約精神;有的不圖小利、信義為先,靠誠信二字走上致富道路;有
“現在‘痕跡管理’比較普遍,但重‘痕’不重‘績’、留‘跡’不留‘心’。”習近平總書記在中共中央政治局第十次集體學習時的講話,切中“痕跡主義”的弊端。 科學適度的痕跡管理,是檢驗過程真偽、提高工作質量的有效途徑。然而,痕跡管理發展為“痕跡主義”,顯然背離了初衷,異化為形式主義、官僚主義的新變種,讓基層苦不堪言。
一名“80后”白發干部,因照片與實際年齡差距較大而令人動容,許多網友感嘆:基層工作真辛苦,基層干部不容易。對基層干部既要嚴管也要厚愛,還要多一些體恤之心,特別是講好“三句話”,讓他們從關愛中感受溫暖,增添動力。 “話是開心鎖”。一句話說得好,可以暖心提勁;一句話說得不好,會使人憋氣泄勁。這“三句話”,第一句是道一聲“辛苦”。基層一線千頭萬緒,很多人長期“五加二”&ldq